HR Recruitment, Training & People Development Assistant Supervisor - Automotive Industry
Bergabunglah dengan organisasi otomotif terkemuka di Karawang, Jawa Barat, sebagai HR Recruitment, Training & People Development Assistant Supervisor. Di peran ini yang dinamis, Anda akan memainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja kami dengan mengawasi akuisisi talenta, pengembangan keterampilan, dan pengelolaan sumber daya manusia. Dengan fokus pada industri otomotif, Anda akan berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami melalui inovasi dan pengembangan berkelanjutan.
Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan Microsoft Office, Anda akan mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan secara efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengembangan posisi, penyerahan iklan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Membuat dan mengelola kalender pelatihan serta program pengembangan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan keterampilan.
- Mengawasi dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan pelatihan, serta memberikan umpan balik konstruktif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Mengikuti regulasi dan praktik terbaik di industri otomotif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim internal untuk memastikan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
- Membuat laporan berkala dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan tim rekrutmen dan pelatihan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan di industri otomotif.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, serta alat dan perangkat lunak HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau Workday adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang