Head of Workforce Solutions (Recruitment)
Bergabunglah dengan tim kami di Bali sebagai Head of Workforce Solutions (Recruitment) dan bantu kami membangun masa depan industri rekrutmen di Indonesia. Private Advertiser adalah perusahaan iklan swasta yang telah beroperasi selama 15 tahun dan terus berkembang pesat. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola solusi rekrutmen komprehensif kami, mulai dari pencarian talenta hingga pengelolaan karyawan.
Sebagai Head of Workforce Solutions, setiap hari Anda akan bekerja dengan tim profesional untuk merancang strategi rekrutmen yang inovatif, mengoptimalkan proses pencarian talenta, dan memastikan kualitas talenta yang kami rekrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkemuka, termasuk LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR, untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
- Mengoptimalkan proses pencarian talenta menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen terkemuka seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim untuk mencapai target rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia talenta dan mitra rekrutmen untuk memastikan akses ke talenta berkualitas.
- Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang, serta merekomendasikan tindakan perbaikan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
- Mengembangkan dan mengelola program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan retensi talenta.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait rekrutmen dan pengelolaan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen rekrutmen dan pengelolaan talenta, dengan fokus pada strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengelolaan talenta.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan strategi secara efektif kepada berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data rekrutmen dan memberikan rekomendasi yang berdampak.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.
- Kepemimpinan dan visi untuk mengembangkan bisnis rekrutmen dan pengelolaan talenta.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang